דיני ויחסי עבודה
עובד המוכן להשקיע מזמנו ולשפר את מקצועיותו ואת ידיעותיו מעבר למינימום ההכרחי, יקבל תוספת נאה להכנסתו.
עובדים רבים במשק יכולים ליהנות מתנאי עבודה משופרים, תוספות שכר של מאות שקלים בחודש וצבירת יותר זכויות לפנסיה ולוותק בזכות ההסכמים בדבר גמול השתלמות.
על הקורס
בתי הדין לעבודה היו עמוסים למכביר בשנים האחרונות בתביעות הדדיות של עובדים שתבעו את מעסיקיהם ולהיפך – החל מטענות העובדים בדבר פגיעה בזכויות סוציאליות ועד לטענות המעסיקים על גרימת נזקים בלתי-הפיכים לחברות. עקב כך, בין כותלי בתי הדין לעבודה נידונים עשרות אלפי תיקים מדי שנה בשנה.
אם אתם מנהלים או נושאי תפקיד משמעותי בחברה, היכרות מקיפה עם החוקים הנוגעים לעבודה תוכל לסייע לכם במקרים רבים. דיני העבודה מסדירים משפטית את יחסי העבודה במבחר שדות – החל מהסדרת יחסים בין ארגון העובדים למעביד ועד הסדרת יחסים בין עובד למעבידו. השאיפה בתחום דיני העבודה היא לשפוט בצורה אובייקטיבית ולהבין כי מדובר בשני צדדים עם אינטרסים שונים – המעסיק והמועסק.
בואו ללמוד כיצד להפוך את מקום העבודה לסביבה חוקית ונעימה לעובדים ולמנהלים.
קצת על הקמפוס
קמפוס נבון (השפלה) הינו מוסד ציבורי אשר מטרתו להקנות השכלה והכשרה מקצועית למבוגרים, חיילים משוחררים, מובטלים, עולים חדשים, עובדי מוסדות ומפעלים.
לצוות הקמפוס ועובדיו, ניסיון עשיר ומוצלח בקיום קורסים להכשרה והשתלמויות בפיקוח הגופים שהוזכרו לעיל עם מיטב המרצים בעלי תואר אקדמי וניסיון רב.
מטרות הקמפוס לפעול במגוון רחב של מגמות לימוד תוך דגש על קורסים, השתלמויות וימי עיון לתושבי רמלה והסביבה ולהעמיק ידע בתחום המקצועי.
סילבוס
- ארגוני עובדים ומעסיקים
- זכויות העובד במקום העבודה
- חוזה עבודה אישי
- חוקי ודיני עבודה
- הסכמי עבודה
- חוק קבלני עבודה
- חוק ליישוב סכסוכי עבודה
- כלכלה חופשית והשפעתה על מערכת יחסי העבודה
- יחסי עבודה בארגונים עתירי ידע
- יחסי עובד מעביד
- מעמד העובד בתהליך ההפרטה
- ניהול מערך שכר ותגמולים
- ביטחון סוציאלי
